บริษัทฟอร์ดมาสด้า ประเทศไทย  รับสมัครพนักงาน เพื่อเร่งการผลิตรถยนต์ รถกระบะและรถเก๋ง  ตามออร์เดอร์ลูกค้า หลังมีพนักงานบางกลุ่มรวมตัวประท้วงเรียกร้องค่าแรงและสวัสดิการ ทำให้ต้องปิดโรงงานหลายวัน สร้างความเสียหายต่อบริษัท ดังนั้นจึงต้องประกาศรับสมัครสมัครใหม่และเก่าที่เต็มใจเข้าทำงาน

     วันนี้ (7 ม.ค. 2553)  ที่บริเวณศาลาประชาคม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี  นายไพฑูรย์  บัวงาม  รองผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล  บริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 49 หมู่ 4 นิคมอุตสาหกรรม อิสเทิร์นซีบอร์ด ต.ปลวกแดง อ.ปลวกแดง จ.ระยอง  ซึ่งเป็นบริษัทที่ผลิตรถยนต์กระบะฟอร์ด และรถยนต์เก๋งมาสด้า  ได้ตั้งโต๊ะเปิดรับสมัครพนักงานเพื่อเข้าทำงานในโรงงานดังกล่าว หลังที่ผ่านมามีพนักงานได้รวมตัวประท้วงเพื่อเรียกร้องค่าแรงและสวัสดิการต่างๆ  แต่ทางบริษัทได้สามารถตกลงกันได้ ทั้งที่มีการเจรจามาหลายครั้ง จึงได้สั่งปิดโรงงานดังกล่าว

     การรวมตัวประท้วงของพนักงาน สร้างความเสียหายให้กับบริษัทฯจำนวนมหาศาล เนื่องจากไม่สามารถส่งงานให้กับลูกค้า       ได้           ทันท่วงที  เพราะไม่มีพนักงานเข้าทำงาน ดังนั้นเพื่อไม่ให้มีการสูญเสียไปมากกว่านี้ ทางบริษัทจึงต้องประกาศรับสมัครพนักงาน ทั้งใหม่และเก่า เพื่อเข้าทำงานตามปกติและผลิตสินค้าส่งลูกค้าตามความต้องการ โดยหากพนักงานคนใดไม่ต้องการทำงานอีกต่อไปก็ไม่ต้องมาลงชื่อ เพราะเป็นเช่นนี้อีกต่อไปจะสร้าสงความเสียหายเพิ่มมากขึ้น

     นายไพฑูรย์   กล่าวต่อไปว่า  ข้อเรียกร้องที่พนักงานเรียกร้องมานั้น มีทั้งสิ้น 12 ข้อ โดยบางเรื่องบริษัทสามารถรับได้ แต่มีบางข้อโดยเฉพาะเรื่องเงินเดือนและเงินโบนัส ที่มีการเรียกร้องที่สูงมากไม่สามารถตกลงกันได้ เนื่องจากบริษัท ยืนยันที่จะจ่ายเงินโบนัสตามที่เสนอครั้งแรกคือ เงินเดือน 5 เดือน บวก 10,000 บาทและปรับเงินเดือน 4.5 % บวก 100 บาท ในขณะที่ข้อเรียกร้องที่ต้องการคือ เงินเดือน 6.5 บวก 18,000 บาท  เหลือ 5.6 บวก 20,000 และปรับเงินเดือน 5.5 %บวก 400

     นายอนิรุทธ์  แร่จั่น  พนักงานซัพคอนแทรกบริษัทฟอร์ดและมาสด้า ประเทศไทย จำกัด  กล่าวว่า  ในวันนี้ ตนได้มาลงชื่อ สมัครเป็นพนักงานขงอบริษัท  เพราะหากไม่มาลงชื่อในวันนี้ไม่สามารถเข้าทำงาน และต้องตกงานอย่างแน่นอน ซึ่งขณะนี้งานก็หายากมาก  ดังนั้นจึงต้องมาลงชื่อเพื่อเข้าทำงานต่อไป

     ขณะนี้ตนยังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานของบริษัท ฯโดยอยู่ระหว่างทดลองงาน ดังนั้นจึงต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด เพราะไม่เช่นนั้นทางบริษัทสามารถไล่ออกจากงานได้ทันที แต่ก็มีพนักงานบางส่วนที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานเรียบร้อยแล้ว และไม่มีการรวมตัวเรียกร้อง เพื่อต้องการเงินเดือนและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น ซึ่งก็สามารถทำได้ แต่พวกตนยังเป็นพนักงานใหม่  จึงทำอะไรมากไม่ได้และพอใจในงานที่ทำอยู่ในขณะนี้

2010-01-07