สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ‏

     สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยบูรพา จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ  เรื่อง “การพัฒนาสมรรถนะการบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล (Balanced Scorecard and Human Resource Scorecard)” ระหว่างวันที่ 13 - 14พฤษภาคม 2553 ณ ห้องแปซิฟิก 1,2 โรงแรมเดอะไทด์ รีสอร์ท บางแสน ชลบุรี โดยได้รับเกียรติจาก ศ.นพ.สมพล พงศ์ไทย รักษาการแทนรองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดการอบรม และ ผศ.ดร.ฉันทนา จันทวงศ์ ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ กล่าวรายงาน ตามลำดับ

     โครงการนี้แบ่งการอบรมออกเป็น 4 หัวข้อ ดังนี้

     1. หัวข้อ “ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard)”

     2. หัวข้อ “กรอบมาตรฐานความสำเร็จด้านการบริหาร ทรัพยากรบุคคลและกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล” ทั้ง 2 หัวข้อ โดย นายชาติชาย จาดตานิม พนักงานจัดการประจำสำนักงานการบุคคลกลาง  บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จก.(มหาชน) มอบหมายให้มาปฏิบัติงานที่ธนาคารแห่งประเทศไทย

     3. หัวข้อ “ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ Balanced Scorecard และ Key Performance Indicators”

     4. หัวข้อ “การประยุกต์ใช้ Balanced Scorecard ในมหาวิทยาลัยและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่องค์กรแห่งคุณภาพอย่างยั่งยืน” ทั้ง 2 หัวข้อ  โดย ดร.สุรพงษ์  มาลี  สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

      การอบรมครั้งนี้เพื่อให้ผู้รับผิดชอบงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรมีความรู้ ความเข้าใจในการนำ Balanced Scorecard and KPIs มาเป็นเครื่องมือในการกำหนดตัวชี้วัดด้านต่างๆ อย่างต่อเนื่อง บนพื้นฐานข้อมูลที่เป็นจริง และเป็นเครื่องมือที่ช่วยนำตัวชี้วัดไปสู่การปฏิบัติ เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน อันจะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร มีผู้เข้าอบรมจำนวน 145 คน

2010-05-14