พนักงานบริษัทผลิตแผงวงจรอิเลคทรอนิกส์ กว่า 200 คน ยกพลประท้วงนายจ้าง หลังจากจ่ายเงินชดเชยไม่ตรงตามกำหนดที่ตกลงกันไว้ ทำให้กลุ่มลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนเป็นจำนวนมาก
 

ที่บริเวณหน้าบริษัทพีซีบี เซ็นเตอร์ จำกัด ภายในนิคมอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ฯ เลขที่ 684-685 ถ.สุขาภิบาล 8 หมู่ 11 ต.หนองขาม อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี  นายสมพร ขวัญเนตร ที่ปรึกษากลุ่มพนักงานบริษัท พร้อมด้วยพนักงานกว่า 200 คน ได้รวมตัวกันประท้วงที่บริเวณหน้าบริษัทฯ เพื่อเรียกร้องเงินค่าจ้าง ที่ทางบริษัทฯ ได้ทำการผิดนัดการจ่ายเงินให้กับพนักงาน จนทำให้พนักงานได้รับความเดือดร้อนเป็นอย่างมาก พร้อมจัดตั้งตัวแทนพนักงานจำนวน 9 คนเข้าไปเจรจาต่อกับทางผู้บริหารภายในบริษัท โดยห้ามบุคคลหรือพนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องเข้าไปในบริษัทแต่อย่างใด
 สาเหตุสืบเนื่องมาจาก เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2553 เวลา 21.30 น. บริษัทฯ ได้เกิดเหตุเพลิงไหม้อย่างรุนแรง ทำให้มีผู้ได้รับบาดเจ็บทั้งหมด 20 คนเสียชีวิต 3 คน ทางบริษัทฯ ได้ให้การช่วยเหลือในเบื้องต้น กรณีบาดเจ็บเล็กน้อย บริษัทจ่ายเงินช่วยเหลือ 10,000-20,000 บาท , กรณีบาดเจ็บสาหัสจ่ายเงินช่วยเหลือ 150,000 บาท บางคนก็ได้รับมาบ้างแล้ว โดยมีการจ่ายเป็นงวดๆไป ส่วนผู้ที่เสียชีวิต จ่ายเงินค่าทำศพ 400,000 บาท  นอกเหนือจากกองทุนทดแทน จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรคนละ 25,000 บาท และจ่ายค่าเลี้ยงดูบิดา-มารดาคนละ 25,000 บาท
 ส่วนกรณีการจ่ายเงินค่าจ้าง ในช่วงบริษัทปิดทำการซ่อมแซมจนกว่าจะเปิดกิจการ โดยคนบาดเจ็บเล็กน้อยและไม่ได้รับบาดเจ็บแต่อย่างใด จะได้รับเงินเดือนค่าจ้าง 75% และพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บสาหัสจ่าค่าจ้าง 100% โดยทางบริษัทไม่ได้ทำตามที่ตกลงกันไว้ ซึ่งบริษัทยังไม่มีการปรับปรุงแต่อย่างใด มีเพียงแต่เคลื่อนย้ายเครื่องจักรออกมานอกอาคารที่ถูกไฟไหม้เท่านั้น บริษัทไม่มีการแจ้งหรือประกาศให้พนักงานได้รับทราบอย่างชัดเจนว่าจะดำเนินกิจการต่อหรือไม่ ทำให้พนักงานขาดความมั่นใจว่าบริษัทจะดำเนินต่อหรือไม่ ส่วนเรื่องค่าจ้างที่ได้ตกลงจะจ่ายให้กับพนักงานตามที่แจ้งไว้ ก็ออกไม่ตรงกำหนดเวลาที่ได้ตกลงกันไว้ และทางบริษัทยังได้ส่งงานออกไปทำที่บริษัท เอพีซีบี (ไทยแลนด์) จำกัด อ.บางปะอิน จ.พระนครศรีอยุธยา พร้อมทั้งส่งพนักงานบางส่วนไปด้วย
 และที่พนักงานได้มารวมตัวกันในครั้งนี้ ได้ทำการเรียกร้องจากผู้บริหารบริษัท จำนวน 7 ข้อด้วยกัน คือ 1.ให้บริษัทจ่ายค่าจ้างของพนักงานรายเดือนที่ค้างจ่ายในเดือนกันยายน 53 2.ขอให้บริษัทจ่ายเงินค่าจ้างให้ตรงตามกำหนดในทุกๆ เดือน ทั้งพนักงานรายวันและรายเดือน 3.ขอให้บริษัทมีความชัดเจนมากขึ้นในกรณีที่จะมีการเปิดกิจการต่อไป 4.ขอให้บริษัทจ่ายเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กับพนักงานที่ยังค้างจ่าย 5.ให้บริษัทจ่ายเงินให้กับพนักงานที่เจ็บป่วยและภรรยาของพนักงานที่เสียชีวิตเท่ากับ 100% ของค่าจ้าง 6.กรณีที่บริษัทไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ ขอให้ทางบริษัทดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมายด้วย 7.ขอให้ผู้บริหารบริษัทออกมาเจรจากับตัวแทนพนักงาน เพื่อที่จะหาทางออกร่วมกันในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งหมด