ชลบุรี จัดการประชุมสัมมนาตามโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการ

       วันอังคารที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2555 นายพงษ์ศักดิ์ ปรีชาวิทย์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี เป็นประธานพิธีเปิดการประชุมสัมมนาตามโครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนพิการ ณ ห้องตำหนักน้ำ โรงแรมชลอินเตอร์ จังหวัดชลบุรี

       ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 ในมาตรา 33 มาตรา 34 และมาตรา 35 ได้มีการปรับปรุงและพัฒนาบทบัญญัติที่เกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการให้แตกต่างจากกฎหมายฉบับเดิน ได้แก่ อัตราส่วนของการจ้างคนพิการที่นายจ้างหรือสถานประกอบจะต้องรับเข้าทำงาน การเตรียมการสำหรับจ้างงานคนพิการขับเคลื่อนอนุบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการบังคับใช้ ซึ่งประเด็นต่างๆ ล้วนมีความสำคัญต่อการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพคนพิการ ตลอดจนการเปลี่ยนแนวคิดทัศนคติเกี่ยวกับคนพิการ ซึ่งการสร้างงานให้คนพิการจะเป็นการเพิ่มรายได้ให้กับสังคมและประเทศต่อไป

      จังหวัดชลบุรี โดยสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี ในฐานะที่รับผิดขอบในการจัดหางานและส่งเสริมการประกอบอาชีพให้แก่คนพิการ ได้จัดการประชุมสัมมนาเพื่อให้นายจ้างหรือสถานประกอบการ เกิดความรู้ ความเข้าใจกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ สิทธิประโยชน์ในการจ้างงานคนพิการ และรวมถึงยอมรับการจ้างงานคนพิการเข้าทำงานในสถานประกอบการ ซึ่งมีนายจ้างหรือสถานประกอบการเข้าร่วมประชุมกันเป็นจำนวนมาก

     สำหรับการประชุมสัมมนาในวันนี้ มีนายจ้างหรือสถานประกอบการเข้าร่วมประชุม ประมาณ 450 คน และได้รับเกียรติจากเจ้าหน้าที่สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์เป็นวิทยากร โดยบรรยายในหัวข้อเรื่อง พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 ส่วนวิทยากรจากสำนักงานสรรพากรพื้นที่ชลบุรี 1 บรรยายในหัวข้อ สิทธิประโยชน์ของนายจ้างกับการขอยกเว้นภาษีกรณีจ้างงานคนพิการ และวิทยากร จากสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี บรรยายในหัวข้อ ภารกิจของกรมกาจัดกางานที่เกี่ยวข้องกับมาตรา 33,34 และ35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550

      นายพงษ์ศักดิ์ ปรีชาวิทย์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี กล่าวว่า พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพของคนพิการ พ.ศ.2534 ซึ่งได้ใช้บังคับมาเป็นเวลานาน สาระสำคัญและรายละเอียดเกี่ยวกับการสงเคราะห์และการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการไม่เหมาะสมกับสภาพสังคมปัจจุบัน จึงได้มีการปรับปรุงแนวทางและวิธีการในการส่งเสริมและพัฒนาคุณชีวิตคนพิการให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้น รัฐบาลได้ พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 ในมาตรา 33 มาตรา 34 และมาตรา 35 ขึ้น เพื่อกำหนดสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองคนพิการ เพื่อมิให้มีการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกอันเป็นสาธารณและความช่วยเหลืออื่นจากรัฐ ตลอดจนให้รัฐต้องสงเคราะห์คนพิการให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี พึ่งตนเองได้ ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่กันยายน 2550 เป็นต้นมา ทำให้นายจ้างหรือสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐ ต้องรับคนพิการเข้าที่งานในอัตราส่วนลูกจ้าง 100 คน รับคนพิการเข้าทำงาน 1 คน มีผลบังคับใช้เมื่อ 26 ตุลาคม 2554 เป็นต้นมา

       สำหรับจังหวัดชลบุรี พบว่ามีสถานประกอบการที่มีพนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไปมี 1,098 แห่ง แสดงว่ามีคนพิการเข้าทำงาน 1,098 คนแล้ว แต่จังหวัดชลบุรีมีคนพิการที่จดทะเบียนกับสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชลบุรี มีจำนวน 18,461 คน นับเป็นโอกาสดีของผู้พิการที่จะได้ทำงานในสถานประกอบการและรวมถึงหน่วยงานของรัฐอีกด้วย

ปริญญา/ข่าว/ภาพ